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第7章 师兄（第2页）

聊到这个程度，沟通就算是到位了。见俞盛和顾时铭再没什么要交待的，魏宏思便起身告辞。

办公室的门再次关闭，俞盛有些感慨地说：“顾总这个师弟，我听二部的人提过好几次，还以为是个技术宅呢。今天一见才知道，根本不是那么回事。”

他是真没想到，跟魏宏思的交流会这么顺畅。

“人言不足信。”顾时铭轻笑著摇了摇头，“我的老师可从来不会收傻学生，近些年更是没有亲自带过硕士生。你还觉得我这个师弟简单吗？”

他还知道魏宏思在准备来公司之前，老师特意和总裁通电话做过推荐，只不过这就没有必要和俞盛讲了。

“一点都不像刚进职场的新人，技术能力也极其优秀。”俞盛点头赞同，“不过他自己编写的那个算法模型，比我们的標准模型还要好吗？”

“针对一些特殊情况应该会更好用，综合能效则未必。”

“那这一次的情况，难道是……我们的標准模型被破解了？”

“应该是的。”

“那我立即安排进行叠代。”

“先不要急，容易打草惊蛇。”顾时铭意味深长地说，“乐园的两起分析委託，归根到底是同一件事。”

俞盛听懂了他的意思，脸上露出震惊之色：“你是说，cms破解了我们的標准模型？”

“这只是我的推测，还没有实质性的证据。”顾时铭抬手腕看了下表，“我现在去找计总，你等我消息。这件事几个中心都会参与进来，我们只需要稳扎稳打不出疏漏就可以了。”

……

……

魏宏思从总监办公室出来，见时间已经过了中午1点，不好再去书吧，就在自己的工位坐下来，靠在椅背上闭目养神。

午休时公共办公区域是熄灯的，到处都是或趴或躺睡觉的人，光线昏暗看不了书，这也是他中午不愿意呆在公司的原因。

刚才的那场谈话，最大的收穫或许就是得到了顾时铭的一个承诺。这个承诺是否具备长期效力不好讲，但短期內应该还是能指望得上的。

说起来有个顶头上司的师兄关照，应该还是很不错的。

不过这种关係也不能太过依仗，终究还是要看自己的本事和为人处事。没人喜欢扶不上墙的烂泥，不然就是亲兄弟也没用。

到了下午上班时间，魏宏思没有具体的工作任务，便又继续优化手头的那份方案。

公司鼓励创新，任何人有好的创意都可以发送到一个指定邮箱中，据说总裁会亲自审阅。一旦被採用，提出者便能得到相应的奖励。

他正式入职后，一直被何峰边缘化，从未参加过团队项目，分派到手上的任务也不多。

说起来何峰之所以不待见他，最大的原因就是职级问题。何峰在公司干了快七年才由z2升到z4，仅比他这个新人多了个w1的主管岗位，自是怎么看他怎么彆扭。

魏宏思对这一点心知肚明，为了让自己看起来不那么閒，以免被人误会他喜欢摸鱼，就利用工作中的空閒时间做了一份產品设计概念，发到了那个邮箱中。

结果上周收到了回復，要他继续完善方案，择机向管理层匯报。

他不確定这个回復是否来自总裁，更不知道要向哪些人匯报，但准备得更充分一些肯定不会错，至少这还能算是一项工作任务。