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第51章 精简建制（第2页）

既然35团达不到一个团应有的规模，那就缩编成一个加强营，精简指挥架构，重新调整上下级链条。

这样一来，刚好能將颂唱手下放至连，正好方便他来微操。

李察下定决心后，让艾丽莎叫来了营连主官。

他看向沃罗寧、雷耶斯这两名上尉营长，一脸郑重地拿出了编制表。

“都看看吧，我们正面临严重减员的问题，后方的补充兵又迟迟运不上来。为了维持部队的战斗力，我打算对编制进行一些微调。”

李察没有直接下达命令，他要参考一线军官的意见，看看调整后的编制有没有紕漏。

沃罗寧上尉拿到编制表后扫了一眼，当场笑出了声。

“少校，您这哪里算是微调？这是一刀砍在了大动脉上。”

旁边的3营营长雷耶斯也是吐槽道：“步兵营直接降格成为步兵连，下面的军官怎么办，同样做降级处理？”

李察坦然道：“这不是理所当然的吗？以我们现在的军衔，本就不该担任这么高的职位。”

正如尉官指挥不了万人大军，將军也不会亲自微操连级单位。

上尉任连长、少校任营长，才是正常的军职配置。

两名上尉对视一眼，坦然接受了这个安排。

旁边一个陌生军官却愤怒地质问：“少校，您把一营的直属机枪排分给二营三营，我们又该怎么办？”

李察看向对方头顶，那里是一个绿色的【中尉】標记。

“你是接替阵亡的希波吕托斯上尉，如今一营的实际指挥官？”

那名中尉点了点头：“对，我之前是一营二连的连长。”

李察无奈回答：“一营目前的组织架构，已经无法满足战斗的基本要求。”

“我打算让二营作为补充连，平时看守塔尔门战俘作为预备队，二营三营伤亡过大，你们也可以派人迅速补充到一线。”

中尉听后，激动地站起身来。

“这和拆了我们营有什么区別？”

李察很清楚这个方案的利弊。

军队的组织力，很大程度来源於官兵对於所在部队的认可，此举必將导致1营官兵產生不满。

但他实在想不出两全其美的方法。

李察指向对方手中的编制表：“你看，3名连长两人阵亡，一营的颂唱手同样身负重伤。”

“而我指挥战斗时，高度依赖颂唱手与一线单位沟通交流。”

穿越者的指挥方式需要利用德鲁伊的契约鸟雀和金手指，在战术层面进行微操，並对敌军从信息获取层面实行降维打击。

想要实现这种操作，需要通讯链儘可能地深入基层——如果可以確保团部直接与步兵排沟通交流，当然再好不过。

可是用於班排一级语音通讯的战场『大哥大，bc611对讲机还未诞生，穿越者微操机枪阵地左移几米的想法，暂时无法实现。

既然如此，颂唱手就成了传达上级命令的关键节点，直接决定了一支部队的战斗力。

中尉没有被这番言辞说服，他同样无法理解李察外掛的强大能力。

“可是少校，连级单位本来也没有颂唱手啊。。。”

“没有颂唱手，那你们拥有可以语音交流的无线电台吗？”

中尉连连摇头。

没有颂唱手，又没有无线电，总不能让指挥官捧著电话上阵地吧？

於是李察两手一摊：“你问沃罗寧上尉，究竟是带上一名颂唱手、由我直接遥控部队打得好，还是让他临场指挥更好？”

沃罗寧爽朗一笑，露出两排鋥亮的大白牙。

“相信我，与其有自己的想法，不如老实当少校手中的提线木偶。”

“这样不仅对你好，对手下士兵也好。”