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附录A 团队合作能力测试（第7页）

（A）倾听

（B）交谈

（C）思考

（D）关注

43。某团队在制定绩效目标的时候，遵循了绩效循环的要求。也就是说，这个团队在制定绩效目标的过程中应该（　）。

（A）强调目标的**ART原则

（B）其他答案都对

（C）通过目标来监督成功

（D）通过目标来检测成功

44。有一个企业，所有人都把工作看得高于一切。这个企业能集中最出色、最具有创造性的人员共同实现目标。那么这个企业的文化类型可能属于（　）的企业文化。

（A）权力型

（B）任务型

（C）个体型

（D）角色型

45。某团队领导经常为不能定期举行团队会议而苦恼。其实从建立团队共同意识的角度考虑，对待团队会议的正确看法应该是（　）。

（A）举行团队会议可以是正式的，也可以是非正式的

（B）必须举行非正式的团队会议

（C）可以不举行团队会议

（D）团队会议必须是正式的

46。在工作中，人们往往利用WBS方法，但此方法不能用来进行（　）。

（A）资源分配

（B）审查结果

（C）项目成本估计

（D）规划计划进度

47。在一家零售店的旁边，两年内将要开一家类似的商店。从波特的五力模型分析，新店的开张对这家零售店的影响将是一种（　）。

（A）买方议价能力的威胁

（B）供应商议价能力的威胁

（C）新竞争对手的威胁

（D）环境的威胁

48。某高新技术企业发现目前的产品已不能满足人们的需求。该企业于是投入大量资金，研发出了新的产品，新产品一上市，人们的反响很大。该企业采取的策略是（　）。

（A）多元化经营

（B）市场渗透

（C）市场开发

（D）产品开发

49。张总准备为员工的发展选择方案，这些方案取决于很多因素。这时（　）不应在张总的考虑之内。

（A）成员个人的技能水平

（B）成员的工作和学习的方法

（C）公司过去的经营业绩

（D）资源的可用性