(1)读小学五年级的孩子几天没写作业,你接到了老师的电话:“请关注您的孩子的作业。”
以指责与惩罚的方式解决:
以合作共赢的方式解决:
(2)如果你是老师,看到学生在课堂上拿出化妆品开始化妆,要么就在玩手机。
以指责与惩罚的方式解决:
以合作共赢的方式解决:
(3)每次在过道里遇见新员工,他都会直接走过去,不和你打招呼。假如你们在某个没有他人在场的安静空间里相遇,你作为前辈,想对他说一句话。
以指责与惩罚的方式解决:
以合作共赢的方式解决:
(4)由于公司人手不足,同事们分担的工作量有所增加,一个组员抱怨分担的工作:“为什么不多招人,总是给大家安排做不完的工作?”
以指责与惩罚的方式解决:
以合作共赢的方式解决:
倾听对方的拒绝:“原来对方有重视的事情”
1。区别行为与存在
对方拒绝的是我的请求“行为”,而不是我这个“人”
那天我真的很难过。我平时喜欢说一些消极的话,不开心了,自己在家睡一觉可能也不错,但偶尔真的很想找人倾诉。在这种想法的驱使下,我给男朋友发了信息。“我今天真的很难受,一会儿有时间的话,一起喝一杯吧。”
几个小时之后,他才回复我:“我今天有同学会。”
看到这个回复,我立刻产生了两种想法:
“对啊,他说过今天有同学会。”
“就算如此,不应该先担心一下我吗?”
我若无其事地回复:“知道了。”
“怎么了,你不开心吗?”
“没事。”
其实,我确实不开心了。虽然并不是不可理解,但是看到那条回复之后,我心情真的很差,希望他过来陪我。过了一会儿,他又发消息过来:“六点钟在你公司楼下见吧。我和朋友们说了,九点再过去。”
我那时已经非常伤心,所以给他回复说:“算了,别管我了,我要回家休息。”
现在想来,和男朋友一起喝酒,聊两个多小时再回家也不晚,对我来说算是最好的安排。可我当时很伤心,就算有更好的解决方法,也依然心烦意乱。结果已经如我所愿,我却还是任由糟糕的心情发酵。男朋友只是想遵守之前的约定而已,我却在那个瞬间觉得男朋友不重视我,是在拒绝我这个人。
倾听拒绝的难点在于,尽管对方拒绝的显然是我们的请求行为(下班后与女朋友一起喝酒聊天),我们却把拒绝行为与我们这个人(对我的重视程度)联系在一起。练习倾听拒绝的重点是,不要把对方的拒绝与我们本人相关联,而应与请求“行为”相关联。
在人际关系中,害怕被拒绝,带着这种不安的期待,对他人的拒绝过度敏感,在心理学里称为“拒绝敏感”。如果对拒绝过于敏感,就是以自我为中心,把拒绝看成一种威胁。“拒绝”可能引发消沉、漠不关心、嫉妒、怨恨等,甚至发展为抑郁、不安、愤怒。
练习1
分享在日常琐事中经历的“拒绝敏感”。
“拒绝”并不是一个令人心情愉悦的词语。然而,当双方可以自由地拒绝时,才具有真正彼此信赖的关系,实现开放的沟通。平时善于拒绝的人,某一天对我们愉快地说出“好”时,我们就知道那是真正的“好”;如果一个人不擅长拒绝,总是回答“好”,则很难分辨他所说的“好”是真心的还是被迫的。
如上所述,如果我们正确区分了“行为”与“人”,接受对方的拒绝,就可以维护双方的意愿,寻找其他可行方案。拒绝“我”和拒绝一个“方式”,是两件完全不同的事情。如果可以把对方的拒绝理解为拒绝当时那种“方式”,正确理解了对方对请求的拒绝,我们就会想出更具有创意性的解决方案。
练习2
分享被对方拒绝之后寻找到的更好方案。
2。关注对方的核心欲求
我以前总是对大儿子发脾气。平时让他做点什么事,他总是说做不到。他每次都会和我顶嘴,反问我“为什么”,所以总是挨打,这点和小儿子完全不一样。孩子长大之后,我们的母子关系自然疏远了,大儿子也似乎对我心存芥蒂。
几天前,我让大儿子出去遛狗。他朝我说:“妈妈自己很烦遛狗吧?你自己厌烦的事情总是指使别人去做,别人也会很烦。”如果是平时,我可能会骂他:“你这小子,遛个狗怎么了?要不就赶紧把狗送给别人去!”但因为接受过对话训练,我在那一刻不知不觉转变了说话的方式。“哦,你也很烦是吧,原来你和我一样。你想休息吗?”
说完之后,我自己也很诧异。儿子可能第一次听到我说这种话,目不转睛地看着我说:“妈妈您怎么了?”虽然很不好意思,我还是趁机说了下去:“没什么,你不是说你很烦吗?其实妈妈也很烦,因为想休息,但又要遛狗。所以,你应该也想休息,对吧?”